Brasileiros estão entre os menos confiantes com mercado de trabalho e oportunidades
Índice da Michael Page, verificado em 37 países, traz as percepções de executivos postulantes a uma vaga
O profissional brasileiro é um dos menos confiantes com o mercado de trabalho e oportunidade de emprego. É o que aponta o Índice de Confiança Profissional, levantamento realizado em 37 países onde a Michael Page atua, para analisar as percepções que os profissionais têm em relação ao atual mercado de trabalho.
A pesquisa reúne respostas de 18.131 profissionais que se candidataram a uma vaga de emprego por meio do website da companhia. A enquete abordou cinco temas: mercado de trabalho, aumento salarial, conquista de novo emprego, promoção na carreira e desenvolvimento de competências profissionais.
O estudo mosstra que o executivo do Brasil aparece apenas na 26º colocação (juntamente com a África do Sul) quando questionado se o mercado de trabalho está favorável. Os dados apontam para 61% de confiança dos profissionais brasileiros ante 66% da média global. Entre os mais confiantes aparecem Indonésia (79%), Estados Unidos (78%) e índia (77%). No mesmo período do ano passado os brasileiros ocupavam a 27º posição, apontando para um empate técnico neste ano.
Quando o assunto foi encontrar uma oportunidade de emprego em menos de três meses, os trabalhadores do nosso país acabaram figurando entre os menos confiantes, na 26º posição. Ficou abaixo também da média global (67%) ao ter 60% de respostas positivas sobre esse tema. Quando comparado com igual trimestre do ano anterior, 58% dos brasileiros acreditavam na possibilidade de conseguir um trabalho em menos de 90 dias ante 63% da média global.
“Apesar da sensível melhora nos recentes indicadores de ocupação de emprego, o executivo brasileiro ainda está muito cauteloso com o mercado de trabalho. Ainda há reformas importantes a serem realizadas no Brasil e isso acaba refletindo no ânimo desses profissionais na hora de avaliar o mercado de trabalho”, conta Leandro Pedrosa, gerente executivo da Michael Page.
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