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Entrevista de emprego: o que responder sobre pontos fortes?

Primeiro passo é fazer uma reflexão de toda a sua vida profissional para entender o que você aprendeu

e você já participou de alguns processos seletivos, com certeza foi questionado sobre os pontos fortes e fracos. Esta é uma pergunta clássica na qual o recrutador busca entender se o candidato possui consciência das suas habilidades e, principalmente, de comportamentos ou aspectos técnicos que ainda precisa desenvolver para evoluir na carreira.

Apesar de ser uma pergunta muito comum em qualquer entrevista de emprego, ainda me assusta perceber que a grande maioria dos candidatos possui uma enorme dificuldade em responder esta questão. Canso de ouvir frases como: “Ixi, essa é difícil!”, “É sempre ruim falar sobre nós mesmos, né?” ou, simplesmente, “Não sei”.

Estas respostas te deixarão muito distante de um bom desempenho em uma entrevista. Afinal, qualquer candidato que consiga citar alguns pontos forte e fracos estará na sua frente. Apenas citar habilidades e dificuldades não é o suficiente. É preciso apresentar estes pontos da forma certa se quiser, realmente, se destacar.

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